Hier vindt u informatie over mijn roosterbureau, dienstverlening, achtergrond, kennis en ervaring. Welkom op de site van Rooster & Advies!

Een goed rooster is van groot belang voor het functioneren van een school (leerlingen, docenten en schoolleiding) en het rooster speelt een grotere rol in het resultaat van een school dan menigeen beseft. En vaak is de roostermaker niet de oorzaak van een slecht rooster.
Ik help u een goed rooster te realiseren of door duidelijk aan te geven waar verbeteringen mogelijk zijn.
Dit doe ik door enthousiast met u samen te werken, door accuraat en vlot te roosteren en door aandacht te geven aan de informatie over en het gebruik van het rooster.

Mijn dienstverlening omvat een breed pallet aan mogelijkheden.

Ik ben op projectmatige basis beschikbaar als roostermaker, als vervanging van uw (dag)roostermaker en om bestaande roosters aan te passen of te verbeteren. Daarnaast kan ik u adviseren over de opzet en inrichting van roosters en de informatievoorziening naar docenten en leerlingen.

 

Dinie Posthumus

 

 

 

 

 

Achtergrond

Typering:
Ik ben een vrolijke, enthousiaste vrouw die punctueel en efficiënt is. Ik kan goed zelfstandig werken, maar ik functioneer ook prima in een team. De meeste mensen vinden mij een actieve, flexibele regelaar, goed in ICT, die in staat is zich snel zaken eigen te maken en problemen op te merken.

Opleiding en ervaring:
Na mijn HBO opleiding tot Botanisch Research Analist heb ik een aantal jaren op dit gebied gewerkt. In de loop der tijd zijn daar door interesse en persoonlijke ontwikkeling oa commerciële, administratieve en ICT werkervaring bijgekomen.
In 2005 ben ik na een open sollicitatie op een MBO(groen)-school begonnen als roostermaker. Later ben ik overgestapt naar een VO-school (mavo, havo en vwo, vooral tweetalig onderwijs).
Sinds 2011 heb ik mijn eigen bedrijf, Rooster&Advies, waarbij ik opdrachten doe op het gebied van roosteren, het geven van cursussen, begeleiden van nieuwe roostermakers, etc. Ik heb ervaring met vele typen onderwijs in het VO, MBO en HBO. Een overzicht hiervan staat bij mijn portfolio.
De overeenkomst in bijna al mijn activiteiten is “puzzelen” en "communicatie". Het signaleren en oplossen van knelpunten is iets wat regelmatig terugkomt.
Mensen in mijn omgeving noemen me een opgewekte, contactueel vaardige vrouw, die goed kan regelen en organiseren. Ik kan prima werken onder druk, ben analytisch ingesteld en heb zeer ruime ervaring met nagenoeg alle onderdelen van Zermelo en Untis. Daarnaast heb ik kennis van andere software zoals Keuzevak, Foleta, Magister en Somtoday.

Interesses:
Geocaching, Muziek, Natuur

Portfolio

 

  • Sinds de start van Rooster&Advies heb ik allerlei opdrachten gedaan:
  • Vanaf 2023: NieuwThuis Rotterdam (taalschool): Adviseur, meedenker en ontwikkelaar van de (excel bestanden die hier gebruikt worden. Statushouders in de regio Rotterdam volgen hier taallessen, taal-  activiteiten en participatie trainingen. Voor de planning van al deze activiteiten is vooral een goed overzicht belangrijk. Door hiervoor een excel programma te ontwikkelen is deze planning sterk verbeterd.  
  • Vanaf 2022: Groei&Bloei: vrijwilligerscoördinator voor de groenorganistatie Groei&Bloei. Groei&Bloei is eigenaar van een TinyHouse als inzending op Floriade Expo 2022. De bemensing van deze inzending en het onderhoud van de bloemen en planten in de grote kas van de Floriade is door vrijwilligers van Groei&Bloei gedaan. Dagelijks waren 10-15 vrijwilligers daarvoor ingezet. Na afloop van de Floriade is het TinyHouse verplaatst naar Bloemenpark Appeltern en ook hier staan regelmatig vrijwilligers om de vereniging te promoten. Ik ben eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers en ik coördineer en plan hun inzet.
  • Vanaf 2022: Diverse opdrachten voor Supportwijs: als consultant/roostermaker heb ik op verschillende scholen opdrachten gedaan. Voorbeelden hiervan vindt u verder op deze pagina.
  • 2023-2024: Houtkampcollege Doetinchem (VO): Adviseur, meedenker en roostermaker voor waar nodig. Het Houtkampcollege is een sterk groeiende school met in 2023 leerjaar 1 t/m 4. Ieder jaar komt er een jaarlaag bij wat de nodige invloed heeft in het gebouw en de roosters. De docenten komen veelal uit de 3 oorspronkelijke VO scholen in Doetinchem en brengen allen hun eigen culturen mee. Langzamerhand wordt de school zo groot dat bv ook een roosterbeleid nodig is.
  • 2023-2024: Bovenbouwcampus Doetinchem (VO): In Doetinchem zijn de bovenbouw leerlingen van drie VO scholen (Ludger College, Rietveld Lyceum en Ulenhofcollege) samengevoegd in één gebouw om meer mogelijkheden te bieden aan de leerlingen. De leerlingen en docenten blijven bij hun eigen school. Dit is roostertechnisch gezien een flinke uitdaging. Dit is een uitgroeiende combinatie en op termijn blijven in Doetinchem 2 VO scholen over.
  • 2020-2024: RKBS Maria (PO): roostermaker (Untis). Deze basisschool biedt naast de reguliere vakken extra leertijd aan met dans techniek, muziek, theater, zwemmen, gym, extra taal en rekenen. Deze vakken worden gegeven door vakdocenten in vaklokalen, waarbij de combi van lokalen en leerkrachten beperkend en dus uitdagend is.
  • 2020-2021: Vellesan College (VO): interim roostermaker en projectleider transitie Masterplan naar Zermelo. Met het vertrek van de roostermakers van dat moment heeft het Vellesan College in IJmuiden besloten om de gehele roosterlogistiek te onderzoeken en waar nodig te verbeteren. Gekozen is voor Zermelo als nieuwe roosterpakket.
  • 2019-2021: ISW scholengroep interim roostermaker (Untis) op de locaties Sweelincklaan en Gasthuislaan. Deze twee locaties hebben een gezamenlijk roosterbureau, waar door vertrek van roostermakers bijgesprongen moest worden. De nieuwe roostermakers heb ik opgeleid en in het eerste jaar begeleid. Verder ook gevraagd en ongevraagd advisering over beleidszaken.
  • ISW stapte miv schooljaar 2021-2022 over naar Zermelo en daarin ondersteunde ik de roostermakers, zowel in het afronden van dit schooljaar in Untis als ook het opzetten van het nieuwe roosterpakket.
  • 2020: Marnix Academie (HBO): analyse van het gehele roosterlogistiek proces en advisering voor verbetering van dit proces.
  • 2020: Alkwin Kollege (VO): analyse van het gehele roosterlogistiek proces en advisering voor verbetering van dit proces.
  • 2018-2020: Anna van Rijn (VO): in periodes interim dagroostermaker (Zermelo) voor locatie Albatros Nieuwegein. Daarnaast ondersteuning op andere taken van het roosterbureau en meehelpen in maken van het rooster voor het volgende schooljaar.
  • 2019-2020: Anna van Rijn (speciaal VO): maken en onderhouden van het basisrooster in Zermelo voor locatie de Linie Nieuwegein.
  • 2019: Juridische Hogeschool (HBO) Avans Fontys: maken van een proefrooster in Untis voor een nieuwe locatie met een nieuw soort onderwijs.
  • 2018: Avans Hogeschool, verschillende academies: ASH, AMBM, WTB, JHS. Basisroosters en Training on the Job.
  • 2015-2017: X11, basisrooster
  • 2015: het Houtens, advisering en begeleiding basisroosterimplementatie
  • 2015: HAN Arnhem FEM Basisrooster
  • 2013-2014: International School Eerde, basisrooster. Bij een internationale school heb je als roostermaker te maken met leerlingen met zeer veel verschillende nationaliteiten en even zoveel verschillende vakken en vakniveaus. Dit maakt het maken van een goed rooster voor alle leerlingen zeer complex.
  • 2011-2018: Diverse opdrachten voor Untis: als consultant/roostermaker heb ik op verschillende scholen opdrachten gedaan. Voorbeelden hiervan vindt u verder op deze pagina.
  • 2011-2013: Antoniuscollege Bodegraven, basisrooster
  • 2011-2012: Unic, Utrecht, basisrooster
  • 2011 en 2012: AnnavanRijn College, Nieuwegein, dagrooster
  • 2022 tot nu: diverse opdrachten voor Supportwijs, bijvoorbeeld:
  • Vanaf 2024: Zuiderpark College, Rotterdam (VMBO): begeleiden van de roostermaker en het maken van het basisrooster. De roostermaker van deze school is nog niet lang genoeg in dienst om zelfstandig te kunnen werken. Ik heb haar begeleid om tot een basisrooster te kunnen komen. Deze scholing gaat nog door, om uiteindelijk zelfstandig het (onderhoud van het) basisrooster te kunnen doen. 
  • Vanaf 2024: Marius Post, Almere College, Kampen (VO): maken van het basisrooster. Deze school heeft het basisrooster uitbesteed aan Supportwijs. Daarvoor heb ik dit op afstand gedaan. Deze school werkt met  Untis.       
  • 2024: Olympus College, Arnhem (VO), onderdeel van Quadraam scholengroep: tijdelijk roostermaker in de periode tussen vertrek en start van de basisroostermaker. Daarnaast scholing en begeleiding van de dagroostermaker. Olympus College werkt met Zermelo.
  • 2023: Zone College, Locaties Almelo en Enschede (VMBO en MBO): begeleiding implementatietraject Untis-Zermelo. Het Zone College is een grote organisatie voor Groene Opleidingen. Deze scholengroep stapt over van Untis naar Zermelo.
  • 2023: SC Eekeringe in Steenwijk: trainen en begeleiden van de roostermaker voor clusteren en leerlingrooster in Untis.
  • 2022-2023: Staring College, Lochem (VO): interim basisroostermaker Zermelo. Het Staring College is een school met 3 vestigingen en biedt alle onderwijsniveaus (VMBO basis t/m gymnasium) aan. Er is een nieuw roosterbeleid ontwikkeld en geimplementeerd en de gehele roosterlogistiek is geanalyseerd en op meerdere gebieden herzien.
  • 2011-2018: diverse opdrachten voor Untis, bijvoorbeeld:
  • 2011-2017: Voor Untis opleidingen heb ik regelmatig de 5-daagse Basiscursus en de Opfriscursussen gegeven, zowel in Nederland als in België.
  • 2011-2017: Helpdesk Rotterdam
  • 2016-2017: Untis BE AP Hogeschool Antwerpen. Begeleiding van het roosterbureau bij het roosteren van de departementen Onderwijs&Training en Gezondheid&Welzijn. Deze twee departementen zijn samengevoegd in een nieuw gebouw.
  • 2017: AICS Esprit
  • 2013-2017: ROC RijnIJssel, locatie CIOS
  • 2016: MBO Utrecht implementatie Uniform
  • 2014-2015: Fontys Journalistiek Tilburg
  • 2014-2015: ROC RijnIJssel, locatie Middachtensingel
  • 2014: Fontys Economie Tilburg
  • 2013: ROC Novacollege, Vavo. Implementatie roosteren voor individuele studenten
  • 2013: ROC Leiden, begeleiden van de roostermakers van verschillende opleidingen die samengevoegd zijn op de nieuwe locatie.
  • 2011-2013: ROC Novacollege, locatie Hoofddorp
  • 2011-2018: diverse korte opdrachten voor Untis NL, bijvoorbeeld bij: CS de Hoven locatie Calvijn Hardinxveld Giessendam, Ede het Streek (Training on the Job), ID college (Roosteradvies), Hogeschool Rotterdam, Lek en Linge Culemborg (Training on the Job), ROC A12 Ede, ROC Zadkine, ROC Eindhoven, Hogeschool Zuyd Maastricht, Nordwin College Leeuwarden (Training on the Job), RSG Wiringherlant (Training on the Job), Farel College Amersfoort, Stelle College Amsterdam (Training on the Job), AOC Oost Doetinchem, MBO Utrecht, Horizon College Purmerend, MBO Amersfoort Hotelschool, SG Den Haag ZuidWest (Training on the Job)

Andere Dingen

 

Lesroosters kunnen ook wiskundig bekeken worden. Klik hier voor een deel uit het boek: Rijk worden met wiskunde.

 

Contact

Dinie Posthumus

06 24476024
dinie@roosterenadvies.nl

Nijmansdijk 9, 7095AZ De Heurne

Klik hier voor mijn CV of mijn LinkedIn profiel.